Herausgeber: Dipl. Päd. Bernd Ulrich
Fachvorträge, Einführungen und Fortbildungen aus zahlreichen Wissenschafts- und Lebensbereichen, Bibliothek und Kultur-Archiv wertvollen Menschheitswissens
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Gesamtpaket aller Aufnahmen zum Online-Kongress "Wer führt, wird geführt" Coaching und Empowerment im 21. Jahrhundert Aufgrund der umfangreichen Aufnahmen des Sets nur als USB-Stick. USB-Stick: Alle Titel des Online-Kongresses, über 647 Stunden auf USB-Stick Diese Titel sind enthalten: Amon, Christine: Reflexives Teamcoaching in der Dialogbegleitung (video) Badura, Bernhard: Die erschöpfte Organisation - Wege zu einer Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit (video) Baecker, Dirk: Systemtheorien und Organisationsberatung (video) Baisch, Volker: Vaterpotenziale ein Gewinn für Unternehmen (video) Ballreich, Rudi & Antons, Klaus: In Gruppen arbeiten - Gruppen leiten (video) Ballreich, Rudi & Glasl, Friedrich: Krisen und Konflikte in Organisationen konstruktiv nutzen (video) Ballreich, Rudi / Benkhofer, S. u.a...
Soziologische Perspektiven auf menschliches Handeln Motivation schließt nicht nur den Antrieb zu positiven Handlungen ein. Soziologe Stefan Kühl geht im Vortrag aus systemtheoretischer Sicht der Frage nach, was Menschen dazu bringt, Dinge zu tun, die als gesellschaftlich schädigend, als "böse" betrachtet werden. Kühl entwickelt dies am Beispiel des Nationalsozialismus, als so viele "normale" Deutsche bereit waren, sich aktiv an der Vernichtung der europäischen Juden zu beteiligen. Kühls These: Es war die Einbindung in Staatsorganisationen, die diese Menschen dazu brachte, sich an Deportationen und Massenerschießungen zu beteiligen – und zwar unabhängig von den unterschiedlichen Motiven, die die Personen ursprünglich zum Eintritt in diese Organisationen bewogen hatten. Eine "Organisation" ist nach Kühl allerdings keine starr ablaufende Maschinerie, sondern ein Gebilde, das durchaus widersprüchliche Ziele verfolgt und dessen Mitglieder widersprüchlich handeln...