Herausgeber: Dipl. Päd. Bernd Ulrich
Fachvorträge, Einführungen und Fortbildungen aus zahlreichen Wissenschafts- und Lebensbereichen, Bibliothek und Kultur-Archiv wertvollen Menschheitswissens
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Gesamtpaket aller Aufnahmen zum Online-Kongress "Wer führt, wird geführt" Coaching und Empowerment im 21. Jahrhundert Aufgrund der umfangreichen Aufnahmen des Sets nur als USB-Stick. USB-Stick: Alle Titel des Online-Kongresses, über 647 Stunden auf USB-Stick Diese Titel sind enthalten: Amon, Christine: Reflexives Teamcoaching in der Dialogbegleitung (video) Badura, Bernhard: Die erschöpfte Organisation - Wege zu einer Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit (video) Baecker, Dirk: Systemtheorien und Organisationsberatung (video) Baisch, Volker: Vaterpotenziale ein Gewinn für Unternehmen (video) Ballreich, Rudi & Antons, Klaus: In Gruppen arbeiten - Gruppen leiten (video) Ballreich, Rudi & Glasl, Friedrich: Krisen und Konflikte in Organisationen konstruktiv nutzen (video) Ballreich, Rudi / Benkhofer, S. u.a...
Live Coaching In diesem Einzelcoaching wird Coaching transparent und erfahrbar gemacht. Ziel ist, Coaching kennenzulernen, zu erleben und zu untersuchen. Inhalt: Coaching Demonstration (40 Minuten) Reflexion des Prozesses (10 Minuten) Einzelcoaching ist ein Vier-Augen-Coaching zwischen Coach und Kunde. Dies bedeutet eine intensive Arbeit und ermöglicht tiefe Auseinandersetzungen mit beruflichen und privaten Themen. Neben dem Gespräch zeichnet sich diese Coachingmethode vor allem durch Visualisierung, Strukturierung und Integration in den Gesamtkontext aus. Einer der Teilnehmer stellt sich mit seinem Thema zur Verfügung und lässt sich in geschütztem Rahmen vor der Gruppe coachen. So können Sie ein Coaching hautnah auf allen Wahrnehmungsebenen erleben und mitverfolgen. Der Coachingprozess wird im Anschluss reflektiert. Vortrag anlässlich der DCG Tagung "Coaching trifft Unternehmen", 08. Oktober 2016 in Heidelberg, ca. 25 Min. auf 1 DVD oder als Sofortdownload (286 MB video).
In diesem Einzelcoaching wird gezeigt, wie ein Business Coaching ablaufen kann - gerne zu einem innovativen Thema. Ziel ist, das Business Coaching zu erleben und anschließend zu analysieren. Einzelcoaching als Arbeitsbündnis zwischen Coach und Kunde ist die effektivere Coachingform. Einer der Tagungsteilnehmer stellt sich mit seinem Thema zur Verfügung und lässt sich im Plenum coachen. Der Coachingprozess wird im Anschluss von zwei Coachingkollegen reflektiert. Vortrag im Rahmen der DCG-Tagung "Arbeitswelten und Coaching - ein Evolutionsprozess", 14. Oktober 2017 in Heidelberg, ca. 47 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (50 MB audio, 307 MB video).
Einzelcoaching ist ein Vier-Augen-Coaching zwischen Coach und Kunde. Dies bedeutet eine intensive Arbeit und ermöglicht tiefe Auseinandersetzungen mit persönlichen und beruflichen Themen. Neben dem Gespräch zeichnet sich diese Coachingmethode vor allem durch Visualisierung, Strukturierung und Integration in den Gesamtkontext aus. Ziel des Workshops: •Personzentriertes Coaching kennen lernen, erleben und untersuchen. •Teilnehmer können ein Coaching hautnah auf allen Wahrnehmungsebenen erleben und mitverfolgen. Nutzen ist, die Wirksamkeit der personzentrierten Coachhaltung und deren Auswirkung auf den Coachingerfolg zu erleben. Workshop im Rahmen des HAM Coaching-Kongresses "Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg" vom 20. - 21. Februar 2014 in Erding, ca. 72 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (73 MB audio, 500 MB video)