Herausgeber: Dipl. Päd. Bernd Ulrich
Fachvorträge, Einführungen und Fortbildungen aus zahlreichen Wissenschafts- und Lebensbereichen, Bibliothek und Kultur-Archiv wertvollen Menschheitswissens
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KONGRESS-BESTSELLER Eriksen, Helen: Die Obstbaum Strategie: Geben und Wachsen bei der Arbeit mit Veränderungsprozessen in Organisationen Helen Eriksen schreibt: Was wäre, wenn sich die grundlegenden Annahmen unserer Arbeit von einem begrenzten Paradigma ableiten? Was wäre, wenn dieses Paradigma verhindert, nachhaltige und blühende Veränderungsprozesse zu schaffen? Was wäre, wenn dieses Paradigma auch verhindert, dass wir das erschaffen, was wir gerne hätten? Denn das Denken und Konzeptualisieren, das wir und unsere Vorfahren entwickelt haben, prägen unsere Realität. Was wäre, wenn es ein Paradigma gäbe, das über die bestehenden hinausginge? Eines, das uns die Möglichkeit bietet, unser Potenzial auf nachhaltige Weise zu entfalten. Eines, das während des Wachsens das Geben fördert, so wie andere intelligente natürliche Systeme das tun, z.B. unser eigener Körper...