Herausgeber: Dipl. Päd. Bernd Ulrich
Fachvorträge, Einführungen und Fortbildungen aus zahlreichen Wissenschafts- und Lebensbereichen, Bibliothek und Kultur-Archiv wertvollen Menschheitswissens
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Auditorium Netzwerk Referent Alle Werke von Rudi Ballreich
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Gesamtpaket aller Aufnahmen zum Online-Kongress "Wer führt, wird geführt" Coaching und Empowerment im 21. Jahrhundert Aufgrund der umfangreichen Aufnahmen des Sets nur als USB-Stick. USB-Stick: Alle Titel des Online-Kongresses, über 647 Stunden auf USB-Stick Diese Titel sind enthalten: Amon, Christine: Reflexives Teamcoaching in der Dialogbegleitung (video) Badura, Bernhard: Die erschöpfte Organisation - Wege zu einer Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit (video) Baecker, Dirk: Systemtheorien und Organisationsberatung (video) Baisch, Volker: Vaterpotenziale ein Gewinn für Unternehmen (video) Ballreich, Rudi & Antons, Klaus: In Gruppen arbeiten - Gruppen leiten (video) Ballreich, Rudi & Glasl, Friedrich: Krisen und Konflikte in Organisationen konstruktiv nutzen (video) Ballreich, Rudi / Benkhofer, S. u.a...
Gesamtpaket aller Aufnahmen zum Online-Kongress Stressreduktion durch Achtsamkeit und MBSR zur Stärkung der körperlichen und psychischen Kräfte in unruhigen Zeiten Wählen Sie zwischen 3 verschiedenen Varianten! Paket 1 (Download): Alle Titel des Online-Kongresses als Download, über 240 Stunden als Dropbox-Link zum Herunterladen (ca. 95,6 GB) Paket 2 (Scheiben): Alle Titel des Online-Kongresses, über 240 Stunden auf zahlreichen CDs/DVDs USB-Stick: Alle Titel des Online-Kongresses, über 240 Stunden auf USB-Stick Diese Titel sind enthalten: Ballreich, Rudi: An Mindfulness führt kein Weg vorbei! (video) Balogh, Caroline: Atem als Ressource (video) Barnhofer, Thorsten: Wie Achtsamkeit zur Behandlung von Depressionen beitragen kann (video) Beaulieu, Danie: Kindern helfen indem man ihre emotionale intelligenz fördert (video) Beaulieu, John: Intuition und Gesundheit (engl/dt...
Gesamtpaket aller Aufnahmen zum Online-Kongress Die Entfaltung menschlicher Potentiale Neurobiologie und Hirnforschung für den Alltag mit Gerald Hüther Wählen Sie zwischen 3 verschiedenen Varianten! Paket 1 (Download): Alle Titel des Online-Kongresses als Download, über 156 Stunden als Sofortdownload (ca. 57 GB) Paket 2 (Scheiben): Alle Titel des Online-Kongresses, über 156 Stunden auf zahlreichen CDs/DVDs USB-Stick: Alle Titel des Online-Kongresses, über 156 Stunden auf USB-Stick Öffentliche Träger und Einrichtungen, die an diesem Artikel interessiert sind, bitten wir, sich per E-Mail unter onlineshop@auditorium-netzwerk.de an uns zu wenden...
Gesamtpaket aller Aufnahmen des Online-Kongresses "Zur Dynamik von Krise und Wandlung" Wählen Sie zwischen 3 verschiedenen Varianten: Paket 1 (Download): Alle Titel des Online-Kongresses als Download, ca. 131 Stunden (ca. 27,9 GB) Paket 2 (Scheiben): Alle Titel des Online-Kongresses auf CDs und DVDs, ca. 131 Stunden auf zahlreichen CDs/DVDs USB-Stick: Jetzt auch alle Aufnahmen auf USB-Stick! Alle Titel des Online-Kongresses auf USB-Stick, ca. 131 Stunden auf 1 USB-Stick Alle Titel des Online-Kongresses: Verena Kast: Zur Dynamik von Krise und Wandlung (Teile 1 - 6) (Audio) Teil 1: Atem der Krise Teil 2: Aspekte der Einengung Teil 3: Angst und Panik in der Krise Teil 4: Krisenintervention Teil 5: Kreativer Prozess Teil 6: Allgemeiner und spiritueller Umgang mit der Angst
Radikales Fragen und die Suche nach Stimmigkeit - Ein Training zur Urteilsbildung und Entscheidungsfindung in herausfordernden Situationen Organisationen, die den Umgang mit unerwarteten Situationen bewusst trainieren wollen, brauchen eine radikale Offenheit für Fragen. Denn durch die Fragehaltung werden die "schwachen Abweichungs-Signale" einer Situation bemerkt. Neue Ideen tauchen auf und Verbesserungen werden möglich, wenn durch Fragen das Denken in Bewegung kommt. Um automatisch sich einstellende Denk-Routinen zu überwinden und die Offenheit des Fragens zu entwickeln, ist der metakognitive Blick auf die eigenen Bewusstseinsprozesse notwendig. Wenn diese Haltungen z.B. in Teambesprechungen gelebt werden, dann ist nicht nur die schwierige Situation im Blick, sondern auch die Art und Weise wie wahrgenommen, gedacht und entschieden wird. Die Entwicklung einer konstruktiven Fehlerkultur, Qualitätskultur und Lernkultur bekommt dadurch entscheidende Impulse...
ein "Muss" für agile Organisationen Rudi Ballreich zeigt die besondere Bedeutung von persönlicher, sozialer und organisationaler Achtsamkeit für agile Organisationen. Vortrag im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz "Das Unerwartete managen - Organisationale Achtsamkeit als Basiskompetenz für erfolgreiche Unternehmen", 22. - 23. März 2018 in Stuttgart, ca. 65 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (76 MB audio, 271 MB video).
Vortrag im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz "Das Unerwartete managen - Organisationale Achtsamkeit als Basiskompetenz für erfolgreiche Unternehmen", 22. - 23. März 2018 in Stuttgart, ca. 35 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (41 MB audio, 124 MB video).
DVD 1: Achtsamkeitstraining in Organisationen Eröffnung der Konferenz (Sebastian Benkhofer) Achtsamkeit: Ein neuer Trend - auch in Organisationen? (Rudi Ballreich) Achtsamkeitsprogramme in Organisationen: Praxisbericht vom Coburger Klinikum (Dr. Barbara Blüm, Martina Volk) Achtsamkeitsprogramme in Organisationen: Praxisbericht von der Dr. Robert Bosch GmbH (Christiane Kurz, Petra Martin) Achtsamkeitsprogramme in Organisationen: Praxisbericht über das Search Inside Yourself Programm - bei Google (Mounira Latrache) - bei der AXPO Holding AG (Angelika von der Assen) - bei der SAP SE (Dr. Magret Ammann und Peter Bostelmann) Energie durch Entschleunigung - Forschungsergebnisse zur Wirkung von Achtsamkeitstrainings in Organisationen (Prof. Dr. Niko Kohls) DVD 2: Was ist Achtsamkeit? "Berichte aus dem Forschungslabor" Einführung: Was ist Achtsamkeit? "Berichte aus dem Forschungslabor" (Rudi Ballreich) Was hat Achtsamkeit mit dem Gegenüber zu tun? (Prof. Dr...
Drei Achtsamkeitstrainings von Susanne Breuninger-Ballreich 1. Achtsamkeitstraining "Atem-Fokussierung" 2. Achtsamkeitstraining "Body-Scan in Bewegung" 3. Achtsamkeitstraining "Atem und Körper erfahren" Aufmerksamkeitsfokussierung trainieren - drei Übungen von Rudi Ballreich 1. "Der mikroskospische und der makroskopische Blick" 2. "Fokussierte und offene Aufmerksamkeit" 3. "Äußere und innere Raum-Erfahrungen" Sechs Trainings im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz, Uni Witten/Herdecke, 23. - 24. März 2017, ca. 135 Min. auf 2 CDs oder 1 DVD oder als Sofortdownload (150 MB audio, 530MB).
Presencing und Mindful Leadership In dem Trainingsworkshop werden die Grundlagen des Presencing- Ansatzes (Theorie U) von Claus Otto Scharmer so vermittelt, dass die zugrunde liegenden Schritte erfahren und hinterher selbständig bei persönlichen Fragestellungen angewendet werden können. Dabei geht es vor allem um die Überwindung von Bewusstseinsbarrieren und um die Öffnung der Aufmerksamkeit für Zukunftsimpulse, die unterhalb der Bewusstseinsschwelle anwesend sind, aber nicht bemerkt werden. Um diese tieferen Schichten zu berühren, werden in dem Workshop die meditativen Methoden des Contemplative Inquiry von Arthur Zajonc mit den Schritten des Presencing-Prozesses verknüpft: Phänomenologisches Beobachten, bildhaftes Denken, Einfühlung in Kraftfelder, aktive Identifikation...
DVD1: Wege zu einer Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit Eröffnung der Konferenz (Sebastian Benkhofer & Rudi Ballreich) Die erschöpfte Organisation - Wege zu einer Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit ( Prof. Dr. Berhard Badura) Gute Führung und kollegiale Zusammenarbeit aus neurowissenschaftlicher Sicht (Prof. Dr. Joachim Bauer im Gespräch mit Rudi Ballreich) Achtsamkeitspraxis 1: Im Atem zur Ruhe kommen (Susanne Breuninger-Ballreich) Burnout und das Prinzip Selbstverantwortung bei Führungskräften (Dr...
Basistraining für Mindful Leadership - Grundlagen der Führungskompetenz Workshop im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz an der Universität Witten/Herdecke, 08. - 09. April 2016, ca. 207 Min. auf 1 DVD oder als Sofortdownload (866 MB video)
Einführung ins Konferenzthema "Führung und Gesundheit im Spannungsfeld von Mensch und Organisation" Vortrag im Rahmen der Mindful Leadership Konferenz an der Universität Witten/Herdecke, 08. - 09. April 2016, ca. 52 Min. auf 1 DVD oder als Sofortdownload (163 MB video)
Interaktive Verdichtung der unterschiedlichen Ansätze der Konfliktbearbeitung in Organisationen Moderation: Rudi Ballreich Vortrag im Rahmen des Symposiums "Die Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen", Universität Witten / Herdecke, 10. - 12. März 2016, ca. 94 Min. auf 1 DVD oder als Sofortdownload (990 MB video)
Vortrag im Rahmen des Symposiums "Die Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in Organisationen", Universität Witten / Herdecke, 10. - 12. März 2016, ca. 26 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (31 MB audio, 272 MB video)
Rudi Ballreich , Unternehmensberater, Managementtrainer, Mediator BM, BMWA, ÖBMJ, Mediationsausbilder BM, Studium und Tätigkeit als Lehrer und im Schulmanagement, Aus- und Weiterbildungen in Gestalt-Psychotherapie, Gruppendynamik, Organisationsentwicklung und Mediation. Wer von gegensätzlichen Strebungen hin- und hergezogen wird, kann Klarheit zum Handeln finden, wenn es gelingt den Weg zum tiefer liegenden Wollen jenseits der Polaritäten zu finden. Die meditative Erkundung der Gegensätze führt dabei durch den Nullpunkt des Nichtwissens hindurch zum Auftauchen von neuen und innovativen Handlungsansätzen. Diese Methodik wird in Verbindung mit Aufstellungselementen für Entscheidungssituationen von Führungskräften nutzbar gemacht. Workshop anlässlich des Symposiums der Trigon Entwicklungsberatung "Zum Umgang mit Spannungsfeldern", ca. 180 Min. auf 3 CDs oder 1 DVD oder als Sofortdownload (196 MB audio, 1,1 GB video).
Stehen zwei Menschen in einem Konflikt, so wird ihr Empfinden und Denken von starren Selbst- und Feindbildern beherrscht. Sie verlieren die Fähigkeit zur Empathie, stereotype Verhaltens- und Rollenmuster steuern das Handeln. Eine sinnstiftende, deeskalierende Kommunikation kann unter diesen Prämissen nicht stattfinden. Unterstützt von Filmsequenzen einer typischen Mediationssituation stellt Rudi Ballreich in seinem Workshop eindrucksvoll vor, wie psychische Wandlungen in der Konfliktarbeit möglich werden. Ziel der transformativen Konfliktarbeit ist es, destruktive Fixierungen aufzulösen und durch psychische Wandlungsprozesse den Beteilungten neue Handlungsoptionen zu eröffnen. Erst wenn die Regeln der Kommunikation beachtet werden - sich authentisch ausdrücken, Bedürfnisse des anderen anerkennen, Provokation und Respektlosigkeit vermeiden - kommt der Transformationsprozess in Gang. Dabei werden in kurzer Zeit erstaunliche Ergebnisse erzielt...
In sozialen Beziehungen haben sich die Muster unseres Verhaltens und Denkens entwickelt und sie können in der Begegnung auch überwunden werden. Für den platonischen Sokrates ist der Dialog ein Weg, um sich gegenseitig aus Meinungen und Denkgewohnheiten wachzurütteln und sich der Leere des Nichtwissens zu stellen. Dadurch werden neue Fragen und Gedanken möglich. Martin Buber zeigt, wie sich die dialogische Begegnung von Ich und Du nur ereignen kann, wenn alles Vorwissen schweigt und sich im Hier und Jetzt Neues ereignet. Den Forschungen David Bohms und William Isaacs folgend kann man die systemischen Wirkfaktoren beschreiben, die z.B. in Gruppen zur Entfaltung des dialogischen Feldes führen, das die Offenheit für neue und inspirierende Ideen schafft. Moderation: Ulrike Borst Impulsvortrag und Diskussion zum Thema "Kreativität durch Dialog" beim Kongress "Wie kommt Neues in die Welt" vom 17. - 20. Mai 2012 in Heidelberg, ca. 56 Min...
Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte und BeraterInnen Eine Workshop-Dokumentation Workshop vom 12. - 14. April 2012 in Stuttgart, ca. 16 Std. auf 7 DVDs oder als Sofortdownload (6,4 GB video)
Ein Praxisworkshop 2. Stuttgarter Dialogcafé Veranstalung vom 01. März 2012 in Stuttgart, 254 Min. auf 1 DVD oder als Sofortdownload (1,9 GB video)
Rudi Ballreich im Gespräch mit Klaus Antons 2. Stuttgarter Dialogcafé Veranstalung vom 29. Februar 2012 in Stuttgart, ca. 151 Min. auf 1 DVD oder als Sofortdownload (1,3 GB video)
Ballreich, Rudi & Glasl, Friedrich im Gespräch 1. Stuttgarter Dialogcafé Veranstaltung vom 18. November 2011 in Stuttgart, ca. 120 Min. auf 2 CDs oder 1 DVD oder als Sofortdownload (119 MB audio, 483 MB video)
Mediation live erleben. Demo-Mediation mit 2 Schauspielern Veranstaltung am 17. November 2011 in Stuttgart, ca. 115 Min. auf 2 CDs oder 1 DVD oder als Sofortdownload (110 MB audio, 716 MB video)
Die Auflösung egozentrierter Fixierungen. (Workshop, 5. Int. Tagung in der Reihe Konfliktfelder - Wissende Felder, Würzburg, 29. April - 01. Mai 2011, deutsch, ca. 96 Minuten auf 2 CDs oder als Sofortdownload (89 MB audio))
Ein Workshop für MediatorInnen, SupervisorInnen, und OrganisationsberaterInnen Zielsetzung und Inhalte In dem Workshop geht es darum, die neurobiologischen Hintergründe des Verhaltens im Konflikt und in mediativen Klärungsprozessen verstehen zu lernen. Sozialwissenschaftliche Modelle werden dabei um die naturwissenschaftliche Sicht der Neurobiologie ergänzt. Praktizierende MediatorInnen sollen dadurch zu einem tieferen Verständnis von Konfliktverhalten und mediativen Prozessen angeregt werden.Im Zentrum stehen drei Themenbereiche: 1...
Neurobiologische Aspekte der Konfliktberatung Ein Workshop für MediatorInnen, SupervisorInnen, und OrganisationsberaterInnen Zielsetzung und Inhalte In dem Workshop geht es darum, die neurobiologischen Hintergründe des Verhaltens im Konflikt und in mediativen Klärungsprozessen verstehen zu lernen. Sozialwissenschaftliche Modelle werden dabei um die naturwissenschaftliche Sicht der Neurobiologie ergänzt. Praktizierende MediatorInnen sollen dadurch zu einem tieferen Verständnis von Konfliktverhalten und mediativen Prozessen angeregt werden.Im Zentrum stehen drei Themenbereiche: 1...