Herausgeber: Dipl. Päd. Bernd Ulrich
Fachvorträge, Einführungen und Fortbildungen aus zahlreichen Wissenschafts- und Lebensbereichen, Bibliothek und Kultur-Archiv wertvollen Menschheitswissens
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Auditorium Netzwerk Referent Alle Werke von Michael Stief
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Die Positive Psychologie bietet vielfältige wissenschaftlich gesicherte Konzepte und Tools mit nachweislichem Nutzen für Unternehmenserfolg und Personalführung. Viele Unternehmen verfügen dagegen oft über fest etablierte gewachsene Strukturen für HR-Management, Personalentwicklung, Führung und Selbst-Management aus anderen Quellen. Auch dominieren zum Teil Herausforderungen wie Kostendruck, Digitalisierung oder Nachwuchs-, Fach und Führungskräftemangel gegenüber dem Wunsch, das Glück der Mitarbeiter zu mehren. Das wirft folgende Fragen auf: Wie adressiert die Positive Psychologie die Pain Points einer wertschöpfungsorientierten Wirtschaft und wird so für Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche attraktiv? Wie lassen sich die Vielfalt und Komplexität der Ansätze und Modelle der Positiven Psychologie für die Unternehmenspraxis handhabbar reduzieren? Wie lässt sich die Positive Psychologie einfach, fundiert und in der Sprache der Wirtschaft kommunizieren?