Herausgeber: Dipl. Päd. Bernd Ulrich
Fachvorträge, Einführungen und Fortbildungen aus zahlreichen Wissenschafts- und Lebensbereichen, Bibliothek und Kultur-Archiv wertvollen Menschheitswissens
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Auditorium Netzwerk Referent Alle Werke von Bernhard Hauser
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Möglichkeiten einer sinnvollen Ergänzung Action Learning und Coaching stehen bei Abfragen mit Trainern und Beratern in der Attraktivität ganz oben, nämlich auf den Plätzen 1 und 3 (z.B. managerseminare 2013). Obwohl beide Ansätze wachstums- und entwicklungsorientiert sind könnte das Setting kaum gegensätzlicher sein. Coach und Facilitator repräsentieren zwei unterschiedliche Philosophien der Intervention. Die dyadische Arbeit im Coaching fokussiert sich auf die Entwicklung des Individuums mit einem (meist außenstehenden) Coach, eine Vergemeinschaftung der Erkenntnisse erfolgt aber höchstens indirekt. Im Gegensatz dazu stärkt Action Learning die eigenen Kräfte in der Organisation, der Facilitator unterstützt das wechselseitige Fordern und Fördern mit dem Ziel der Selbststeuerung und gemeinschaftlichen Problemlösung. Im Workshop wird Critical Action Learning vorgestellt, um herauszuarbeiten, welche Synergien mit Coaching gefunden werden können...