Präsenz in Konflikten und Krisen

Präsenz in Konflikten und Krisen in Organisation und Führung - eine Verknüpfung des Modells Niveaus der Handlungsfähigkeit (nach Kunkel und van Kaldenkerken), der Polyvagaltheorie (nach Porges) und des Modells Wachsame Sorge (nach Omer und von Schlippe).

Mit Bruno Körner, Harald Kurp und Martin Lemme.
Moderation: Dagmar Hoefs (aha3)

In diesem Forum werden wir mit Hilfe dreier Modelle/Theorien, die je für sich eine hohe Praxisrelevanz haben, die Idee der präsenten Führung/Organisation diskutieren.
Das Modell Niveaus der Handlungsfähigkeit von Carla van Kaldenkerken und Roland Kunkel ermöglicht eine Wahrnehmung der Handlungsfähigkeit aller beteiligen Akteure. Es bietet mit seinen sieben Ebenen und ihrer Einordnung eine gemeinsame Verständigung über die Situation.
Die Polyvagaltheorie von Steven Porges zeigt auf, welche Prozesse im autonomen Nervensystem auf den verschiedenen Ebenen stattfinden und wie diese sich auf den Körper und das Handeln aller Beteiligten bei erlebter Sicherheit, Gefahr und Lebensgefahr auswirken.
Das Modell der Wachsamen Sorge von Haim Omer und Arist von Schlippe mit der offenen Aufmerksamkeit, der fokussierten Aufmerksamkeit sowie einseitigen Schritten bietet ein Schutz- und Präventionskonzept, dessen Grundlage die unterschiedliche Qualität von Präsenz ist.

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Forum im Rahmen der SyNA-Jahrestagung 2022 "Welche 'Sprache' 'spricht' Neue Autorität?", vom 10. - 12. Februar 2022 an der Universität Bremen, ca. 75 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (78 MB audio, 1,3 GB video).

Forum aus dem Jahr 2022, aufgenommen in Bremen

Sprache: Deutsch

 

Verfügbar in folgenden Formaten:

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