Die Kraft der Klarheit

Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ist mehr als eine Frage ethisch richtigen Handelns, sie zahlt sich aus. Ein Drittel des Finanzerfolges ist Kultur - das ist derweilen durch umfangreiche Studien bewiesen. Dennoch nutzen viele Unternehmen dieses Potenzial nicht aus, das durch Engagement, Kreativität und Loyalität ihrer Mitarbeiter freigesetzt werden könnte.

Kultur wird von Menschen geschaffen, die in ihrer umfassenden Dimension von Körper, Emotion, Verstand und Seele wahrgenommen und angesprochen sein wollen. Es gilt die komplexen Bedürfnisse der Mitarbeiter und die vielschichtigen Anforderungen des globalen Wirtschaftssystems zu integrieren und die sachlichen und menschlichen Aspekte miteinander zu verweben.
Kulturentwicklung bedeutet Persönlichkeitsentwicklung - nur durch die Kraft und Aufmerksamkeit jedes Einzelnen lassen sich Werte zuverlässig im bewegten Arbeitsalltag verankern.

Dabei sollten Geschäftsleitung und Führungskräfte ihren Mitarbeitern als inspirierende und authentische Vorbilder vorangehen und mit beharrlicher Handlungskonsequenz die gemeinsame Entwicklung vorantreiben.
Klarheit und Konsequenz sind der Treibstoff für fundierte Veränderung.

(Kongress: "Wirtschaften mit Geist und Seele", 29. Mai - 01. Juni 2008, Bad Kissingen, Vortrag, 45 Min. auf 1 CD oder 1 DVD oder als Sofortdownload (45 MB audio, 278 MB video))

Vortrag aus dem Jahr 2008, aufgenommen in Bad Kissingen

Sprache: Deutsch

 

Verfügbar in folgenden Formaten:

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